Вакансию найти в наше время можно различными методами, зависит все от квалификации, опыта, знаний, навыков и разумеется рассчитываемой зарплаты.

Есть стандартный перечень вариантов для поиска рабочего места, что применяют практически все:
- Многочисленные сообщества, группы, форумы, каналы, паблики и так далее;
- Самые разные интернет-сайты, на которых выкладывают свои собственные вакансии работодатели;
- Возможно отправиться в компанию, специалисты подберут и вышлют перечень текущих вакансий;
- Используя знакомых.

Каждый из вариантов имеет свои собственные достоинства, однако в случае если оценить статистику, то конечно в наше время лидируют веб-сайты, на которых размещены вакансии от разных организаций, которым нужны специалисты. Возможно как пример привести популярный портал - https://rabotavmegapolise.ru/ с самыми разными вакансиями напрямую от работодателей. Существуют веб сайты, где масса вакансий от сторонних организаций (кадровых агентств), но советуем игнорировать их. В том случае, если позвоните или же напишите, практически стопроцентно вас направят к работодателю, там же будут жесткие требования, о которых кадровое агентство не захотело предупреждать. Довольно частая схема на текущий момент.

Возможно отправить свое резюме, там в подробностях сказать:
- Какую зарплату хотите;
- В связи с чем решили поменять работу;
- Про ВУЗ, где окончили обучение;
- Где работали, свой опыт;
- Получали ли благодарности, отзывы, награды, сертификаты, значительные успехи и тд.

Однако в том случае, если образования и опыта нет, то смысла нет делать резюме. При этом навряд ли работодатель будет изучать огромный перечень заслуг, в случае если планирует вас нанять охранником или официантом. Тут отлично подойдет интернет-сайт с вакансиями. Можно будет позвонить и уточнить действующие условия. В случае если понравилось все, возможно идти на встречу.

Достаточно многие соискатели допускают очень частую ошибку, в основном не понимая то, что любая компания всегда заинтересована в опытных сотрудниках и готова давать им выгодные условия. И поэтому если вы имеете в чем-то опыт или знания, насчет этого обязательно напишите начальнику. Однако не надо ничего выдумывать, а не то в дальнейшем возникнут проблемы.

Всегда помните, что в случае если обещают маленькую ставку, а кроме того большие премии, следует быть внимательным. Посоветуем выбрать работу, где ЗП высокая, ну а премия небольшая. Это гораздо будет лучше по итогу.